zeajeo

Blinking Cute Box Panda

Jumat, 19 Juni 2020

Translate Buku Business Process Management Integration in a web-enabled Environment (chapter 1) oleh MARGARET MAY.

 

A.    Manfaat strategis dari integrasi komunitas bisnis

a.       AWAL KOLABORATIVECOMMERCE (c-commerce)

Akar dari tautan perdagangan bisnis otomatis dapat ditemukan lebih dari 20 tahun yang lalu dengan pertukaran data elektronik (EDI), yang telah memungkinkan organisasi yang lebih besar untuk melakukan transaksi otomatis dan transfer informasi.

 

Procter and Gamble

Pergerakan menuju hubungan perdagangan kolaboratif yang lebih dekat dimulai pada 1980 ketika Duane Weeks, manajer merek Procter & Gamble, memimpin sebuah tim yang membuat prototipe "pengisian berkelanjutan", secara otomatis mengirimkan Pampers ke gudang Schnucks, tanpa pedagang kelontong perlu memesan. Prototipe ini diperluas oleh wakil presiden layanan pelanggan P&G, Ralph Drayer, yang, tidak tergoyahkan oleh penolakan K-Mart terhadap ide itu, mendekati Sam-Walton milik Wal-Mart dan menjualnya konsep pada tahun 1988. Saat ini, perangkat lunak P&G dan desain proses adalah standar industri. Drayer menjelaskan jalan menuju kesuksesan P&G dalam membangun proses yang dikelola bersama antara pemasok dan pelanggan sebagai berikut:

§  Pentingnya hubungan bisnis yang saling percaya dengan rekan Anda. Itu adalah kasus pindah dari hubungan perdagangan menang / kalah bermusuhan yang membuat frustrasi, waktu- memakan dan mahal, untuk yang mana kedua belah pihak dapat menunjukkan bahwa mereka tertarik pada kesejahteraan dan kesuksesan yang lain. Proyek 'pengisian terus menerus' membangun kepercayaan dan menunjukkan nilai berbagi informasi dan fokus pada konsumen akhir. Manfaat dari peningkatan layanan dan pengurangan inventori menuai oleh kedua belah pihak dan membangun fondasi untuk hubungan perdagangan kolaboratif yang lebih besar.

§  Perlunya memiliki dukungan manajemen senior. Ketua memberikan dukungan untuk proyek awal dan perangkat lunak Inform dibeli dari IBM. Dukungan terus berlanjut dan kepemimpinannya menghentikan politik internal yang menghambat inisiatif.

§  Tantangan untuk mengubah budaya pelanggan dan juga budaya Anda. Penting untuk meyakinkan Wal-Mart bahwa P&G dapat mengelola inventarisnya lebih baik daripada mereka sendiri. Misalnya, mereka harus belajar menerima truk segera setelah mereka tiba, ketika itu sudah biasa melihat ratusan menunggu untuk diturunkan. Akibatnya, mekanisme penjadwalan harus dipikirkan kembali.

§  Peralihan dari pengisian berkelanjutan ke perencanaan kolaboratif, peramalan, dan pengisian ulang (CPFR). Menjadi jelas bahwa perlu untuk melampaui gudang pelanggan dan mulai menggunakan data point-of-sale (POS) yang sebenarnya. Menghubungkan perencanaan permintaan untuk memasok hasil perencanaan dalam suatu proses yang menyerupai pipa yang terus mengalir daripada gudang statis - perencanaan bisnis bersama, perencanaan promosi, perkiraan penjualan, perkiraan pesanan dan evaluasi promosi.

 

b.      ORGANISASI VIRTUAL

Dua puluh tahun kemudian, dengan gerakan menuju kolaborasi yang lebih besar dan peningkatan outsourcing kegiatan inti dan non-inti, perusahaan menjadi organisasi virtual. Ini adalah organisasi yang menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk memungkinkannya beroperasi tanpa batas fisik yang jelas berbagai bagian organisasi dan mitra serta pemasoknya. Hasilnya harus menjadi perusahaan yang lebih responsif dan fleksibel dengan orientasi pasar yang lebih besar. Kraut et al menyarankan bahwa fitur-fitur organisasi virtual adalah sebagai berikut:

§  proses melampaui batas-batas bentuk tunggal dan tidak dikendalikan oleh hierarki organisasi tunggal;

§  proses produksi fleksibel dengan berbagai pihak yang terlibat pada waktu yang berbeda;

§  pihak-pihak yang terlibat dalam produksi produk tunggal seringkali tersebar secara geografis;

§  mengingat dispersi ini, koordinasi sangat bergantung pada telekomunikasi dan jaringan data.

Gambar 1.1, kontinum virtualisasi, menunjukkan bahwa pilihan dapat dilihat sebagai kontinum. Kontinum ini dimulai dengan organisasi vertikal tradisional di mana kontrol tetap berada dalam organisasi, dan melalui tahap disintegrasi vertikal sering disebut disagregasi rantai pasokan tempat perusahaan bergerak ke outsourcing beberapa, umumnya kegiatan non-inti, dan untuk membangun jaringan pemasok, dengan fokus pada kegiatan inti dan otomatisasi prosesnya. Proses virtualisasi ini pada akhirnya menghasilkan aliansi strategis yang dibentuk dengan pemasok dan mitra dan ketergantungan pada pihak ketiga untuk menghasilkan produk.

Pemasok barang-barang bermerek, terutama di sektor telekomunikasi dan teknologi tinggi, menciptakan kembali diri mereka sebagai operasi pemasaran, membutuhkan penekanan pada desain produk kolaboratif dan produk yang dapat dikonfigurasi yang disesuaikan dengan pasar dan individu. Selain itu, analitik pelanggan memberikan teknik optimasi harga dan pendapatan yang melihat elastisitas dan kesediaan unik masing-masing pelanggan untuk membayar, memberikan peningkatan profitabilitas.

Pada tahun 1978 nilai buku aset keuangan dan fisik rata-rata sama dengan sekitar 95 persen dari nilai pasar suatu organisasi. Pada tahun 2001 lebih dekat 20 persen. 80 persen lainnya berasal dari aset tidak berwujud / modal intelektual, seperti, pengetahuan, merek, penelitian dan pengembangan, kekayaan intelektual, reputasi dan hubungan dengan karyawan, pelanggan, pemasok, dan mitra bisnis. Aset berwujud seperti properti dapat disewa dan manufaktur di-outsourcing-kan. Perusahaan seperti Nike, Benetton dan Cisco dapat dikatakan memiliki nilai lebih sebagai perusahaan virtual daripada jika mereka memiliki fasilitas produksi sendiri.

c.       KEMITRAAN

Ketika bisnis bergerak menuju virtualisasi, pembentukan kemitraan adalah yang paling penting. Pemeriksaan strategi rantai pasokan / permintaan tidak hanya fokus pada mengotomatisasi dan mengintegrasikan rantai pasokan yang ada, tetapi pada mempertanyakan secara mendasar dasar hubungan dengan pemasok dan distributor. Menurut Stuart dan McCutcheon biaya adalah pendorong utama untuk manajemen kemitraan tetapi pendekatan tradisional disintermediasi tidak lagi memadai. Pendekatan tradisional menyarankan:

§  fokus pada kompetensi inti;

§  pengurangan jumlah pemasok;

§  pengembangan hubungan kemitraan yang kuat dibangun di atas informasi bersama dan kepercayaan dengan pemasok yang tersisa.

Saat meninjau kemitraan, perusahaan perlu memutuskan opsi sejauh mana dan mengendalikan proses rantai pasokan. Keputusan akan tergantung pada tujuan yang ingin dicapai:

§  Jika tujuannya adalah manfaat biaya, maka hubungan dengan ketegangan kompetitif diperlukan seperti tender kompetitif, kontrak jangka pendek atau pasar spot dan lelang, mis. Pasar elektronik.

§  Jika manfaat nilai tambah seperti peningkatan kecepatan pengiriman, fitur desain tambahan dan penyesuaian diperlukan maka pendekatan panjang lengan tidak tepat. Aliansi strategis, taruhan investasi atau kemitraan kerja sama seperti kemitraan bagi hasil, kontrak jangka panjang dan pemasok pilihan adalah opsi yang memungkinkan. Contoh dari aliansi strategis seperti itu adalah c-bisnis baru solusi dari Cable & Wireless, Compaq dan Microsoft disebut a-Services.

Kehilangan kontrol proses tidak menghalangi kemampuan untuk melakukan kontrol yang kuat atas output dari proses. Ketika kedalaman hubungan antara mitra meningkat, demikian pula persyaratan untuk pertukaran informasi.

d.      MANAJEMEN BISNIS AKHIR-KE-AKHIR

Strategi E2E BPM menuntut lebih dari sekadar perangkat lunak dan teknologi web untuk berhasil, seperti yang kita pelajari dari Procter & Gamble. Yang sama pentingnya dengan revolusi ini adalah perubahan total dalam budaya yang diperlukan untuk membentuk hubungan kolaboratif yang sukses antara fungsi-fungsi dalam perusahaan dan dengan pelanggan dan pemasok dan kebutuhan untuk merekayasa ulang proses bisnis. Struktur dan budaya berbasis proses baru dalam organisasi telah berkembang selama dekade terakhir, menghasilkan batas-batas departemen antara fungsi-fungsi pendukung yang dipecah. Struktur pada awal abad kedua puluh satu terlihat sangat berbeda, dengan departemen operasional ditetapkan sebagai unit bisnis strategis (SBU) dan fungsi back-office sering dimasukkan ke dalam pusat layanan bersama (SSC). SSC mungkin berlokasi di, katakanlah, India atau lokasi geografis lain yang menguntungkan secara ekonomi, dengan semua proses non-inti lainnya, dipimpin oleh chief operating officer (COO) (lihat Gambar 1.2).

Ini menunjukkan bagaimana bisnis biasanya berinteraksi dengan tiga proses end-to-end (E2E) utama saat mereka menjadi diaktifkan web:

§  rantai pasokan / permintaan (B2B2C) yang menggabungkan e-procurement (B2B);

§  proses hubungan pelanggan (B2C);

§  proses karyawan (B2E).

 

Proses E2E ini merevolusi praktik bisnis.

Gambar 1.3 menunjukkan bagaimana teknologi telah berevolusi dari sistem khusus departemen melalui pemrosesan E2E perusahaan-lebar ke lampu, dan dengan itu evolusi informasi untuk dukungan keputusan dan kemudian ke intelijen bisnis. Evolusi ini diperkirakan akan selesai pada 2010 ketika kebutuhan untuk menempatkan SSC sebagai unit pemrosesan terpisah akan menjadi tidak perlu. Proses audit otomatis, yang dikenal sebagai 'auditbots' sekarang sedang tertanam ke dalam perangkat lunak ERP untuk mengaudit semua transaksi rutin. Dengan model yang sepenuhnya otomatis dan terintegrasi, satu-satunya intervensi manual yang akan diperlukan untuk mengoperasikan proses dalam fungsi-fungsi non-inti akan ada pemeliharaan dan audit sistem web dan aplikasi serta manajemen pengecualian saat terjadi masalah.

Perangkat lunak BPM sekarang sedang dikembangkan untuk mengatasi tekanan yang terus meningkat yang dihadapi pengguna bisnis saat ini - memungkinkan data untuk dilewatkan di antara sistem operasi yang berbeda, mengubah data menjadi intelijen bisnis, mengelola integrasi aplikasi-ke-aplikasi dan interaksi aplikasi-ke-manusia. Butler Group melaporkan bahwa badan pengatur, seperti Business Process Management Initiative (BPMI), mendorong penggunaan standar untuk mendukung teknologi. Masalah utama untuk BPM adalah:

§  untuk memberikan kemampuan menanggapi perubahan kapan pun dan di mana pun itu terjadi;

§  untuk memberikan pengguna bisnis dengan solusi agnostik aplikasi di mana pendekatan proses-sentris untuk pengembangan mengesampingkan pembatasan, yang diberlakukan oleh back-office dan sistem warisan;

§  meningkatkan profitabilitas, mengurangi kesalahan dan waktu siklus;

§  otomasi sedapat mungkin dari proses manual.

Analisis proses bisnis membutuhkan pemahaman tentang aktivitas yang terlibat dalam keseluruhan proses dan pendorong biaya dalam aktivitas tersebut, mis. biaya untuk memastikan bahwa sistem di mana bisnis bergantung tetap berjalan 24 jam sehari, tujuh hari seminggu. Setelah ada manajemen yang efektif dari mereka proses diperlukan untuk memastikan bahwa mereka mencapai kinerja optimal.

INTEL

Intel, 7 raksasa $ AS 26 miliar chip, sudah mulai meningkatkan efektivitas departemen Hutang, yang menangani 60 persen dari transaksi perusahaan (sekitar 1 juta per tahun) dan 75 persen dari nilai pembayaran untuk Intel , dengan menerapkan EDI dan teknologi pencitraan terbaru. Richard Taylor, pengontrol korporat, menginginkan peningkatan lebih lanjut dan mengajukan rencana untuk memindahkan seluruh operasi ke pusat biaya rendah tunggal seperti India. Dia memberi timnya waktu tiga bulan untuk menghasilkan alternatif yang lebih baik.

Jeff Lupinacci, kepala proyek BPR, memutuskan bahwa ini tidak cukup radikal sebagai solusi dan mengusulkan akuntansi 'penerangan'. Prosesnya dapat dikurangi menjadi konfirmasi pesanan pembelian dan konfirmasi penerimaan - faktur berlebihan dan dapat dihilangkan. Tujuannya adalah untuk mengotomatiskan kedua mekanisme tersebut dengan menggunakan solusi IT yang diaktifkan web. Di bawah sistem baru, ketika staf Intel ingin membeli sesuatu, mereka mengakses portal web perusahaan mereka - yang berisi katalog dari pemasok resmi yang mencantumkan harga,

ketentuan ketersediaan dan kontrak - dan lakukan pemesanan secara online. Setelah barang diterima, mereka memasukkan konfirmasi ke sistem, yang secara otomatis memicu pembayaran. Biaya rata-rata per transaksi berkurang dari $ 8 pada tahun 1999 menjadi $ 1 pada tahun 2001.

Ada empat jenis pembayaran utama - bahan langsung, produk pendukung manufaktur, layanan dan konsultan / staf sementara. Untungnya, tim dapat 'membonceng' pada proyek yang ada seperti e-procurement dan EDI. Kontrol internal dibuat untuk mengendalikan akses ke data hutang dagang dan memastikan keamanan cukup kuat untuk menjamin pembayaran dilakukan hanya ketika barang diterima. Salinan keras faktur disimpan untuk digunakan di negara-negara di mana itu wajib.

Sistem Cisco

Cisco mempekerjakan 40.000 orang di seluruh dunia dengan pendapatan pada tahun 2000 sebesar $ 18 miliar. Teknologi Cisco - dan yang lebih penting lagi etos manajemennya - memungkinkannya untuk menutup pembukuannya dalam 24 jam - penutupan virtual. Itu adalah tekad manajemen untuk mendapatkan informasi yang lebih baik dengan lebih cepat

memberikan keunggulan kompetitif perusahaan yang memaksa perubahan. Ini membantu bahwa 90 persen dari pesanan Cisco diterima secara elektronik dan disaring melalui kantor Amsterdam yang bertindak seperti SSC Eropa untuk tujuan pendapatan, dan bahwa itu dijual secara tidak langsung melalui beberapa ratus mitra.

Misalnya, ketika pesanan diterima untuk 'router ujung bawah', itu akan masuk secara elektronik ke scheduler utama dalam database di San Jose. Ini kemudian masuk ke jalur produksi di perusahaan outsourcing di Skotlandia dan dikirim ke pelanggan - tidak pernah secara fisik mendekati Cisco. Cisco hanya memiliki dua dari 40 operasi manufaktur - sisanya dijalankan oleh mitra, yang berpartisipasi dalam rantai pasokan Cisco. Kurang dari seperempat dari semua pesanan benar-benar menyentuh Cisco - sebagian besar dipenuhi langsung oleh mitra. Cisco memiliki desain dan perangkat lunak yang mengendalikan produk-produknya, sementara sisanya berada di tangan para mitra manufaktur dan pengecernya. Ini membuat Cisco sedekat Anda dengan perusahaan virtual, namun ini adalah perusahaan ketiga yang paling berharga di dunia saat ini.

Cisco memiliki EIS yang beroperasi seperti telemetri perusahaan. Data utama tersedia di Cisco Intranet pada hari berikutnya dan dapat diakses oleh manajer di seluruh perusahaan untuk menelusuri, dan perkiraan orang penjualan setiap minggu. Bagian dari remunerasi tim penjualan didasarkan pada divergensi minimal dari linearitas, yang mencegah pengelompokan ujung-ujung dan semua keuntungan yang memiliki penyebaran pesanan yang merata membawa stabilitas proses.


Tidak ada komentar:

Posting Komentar